バックナンバー

  • 2017/06/19 (Mon) 09:15
    <デザビレからのお知らせ2017/06/19 >
  • 2017/05/23 (Tue) 16:14
    <デザビレからのお知らせ2017/05/23 >
  • 2017/05/08 (Mon) 16:40
    <デザビレからのお知らせ2017/05/08 >
  • 2017/04/03 (Mon) 10:57
    <デザビレからのお知らせ2017/04/03 >
  • 2017/03/01 (Wed) 16:06
    <デザビレからのお知らせ2017/03/01 >
  • 2017/01/04 (Wed) 12:17
    <デザビレからのお知らせ2017/01/04 >
  • 2016/11/24 (Thu) 13:19
    <デザビレからのお知らせ2016/11/24 EastsideGoodside特集>
  • 2016/10/03 (Mon) 16:24
    <デザビレからのお知らせ2016/10/03>
  • 2016/09/01 (Thu) 15:20
    <デザビレからのお知らせ2016/09/01>
  • 2016/07/19 (Tue) 16:05
    <デザビレからのお知らせ2016/07/19>
  • 2016/06/24 (Fri) 14:39
    <デザビレからのお知らせ2016/06/24>
  • 2016/05/26 (Thu) 11:47
    <デザビレからのお知らせ2016/05/26>
  • 2016/05/09 (Mon) 13:46
    <デザビレからのお知らせ2016/05/09>
  • 2016/04/01 (Fri) 10:36
    <デザビレからのお知らせ2016/04/01>
  • 2016/01/05 (Tue) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2016/01/05>
  • 2015/10/01 (Thu) 13:26
    <デザビレからのお知らせ2015/10/01>
  • 2015/09/01 (Tue) 10:19
    <デザビレからのお知らせ2015/09/01>
  • 2015/07/14 (Tue) 11:31
    <デザビレからのお知らせ2015/07/14>
  • 2015/06/22 (Mon) 16:24
    <デザビレからのお知らせ 号外>
  • 2015/06/01 (Mon) 11:39
    <デザビレからのお知らせ2015/06/01>
  • 2015/05/08 (Fri) 13:17
    <デザビレからのお知らせ2015/05/08>
  • 2015/04/01 (Wed) 10:01
    <デザビレからのお知らせ2015/04/01>
  • 2015/03/02 (Mon) 10:48
    <デザビレからのお知らせ2015/03/02>
  • 2015/02/04 (Wed) 11:01
    <デザビレからのお知らせ2015/02/04>
  • 2015/01/05 (Mon) 10:03
    <デザビレからのお知らせ2015/01/05>
  • 2014/10/01 (Wed) 10:01
    <デザビレからのお知らせ2014/10/01>
  • 2014/09/01 (Mon) 10:01
    <デザビレからのお知らせ2014/09/01>
  • 2014/08/06 (Wed) 16:43
    <デザビレからのお知らせ2014/08/06>
  • 2014/07/07 (Mon) 16:51
    <デザビレからのお知らせ2014/07/07>
  • 2014/06/11 (Wed) 10:34
    <デザビレからのお知らせ2014/06/11>
  • 2014/05/20 (Tue) 11:55
    <デザビレからのお知らせ2014/05/20>
  • 2014/04/01 (Tue) 13:48
    <デザビレからのお知らせ2014/04/01>
  • 2014/02/25 (Tue) 14:46
    <デザビレからのお知らせ2014/02/25>
  • 2014/02/04 (Tue) 13:51
    <デザビレからのお知らせ2014/02/04>
  • 2013/12/06 (Fri) 14:22
    <デザビレからのお知らせ2013/12/06>
  • 2013/11/08 (Fri) 13:32
    <デザビレからのお知らせ2013/11/08>
  • 2013/10/01 (Tue) 19:39
    <デザビレからのお知らせ2013/10/01>
  • 2013/09/02 (Mon) 10:30
    <デザビレからのお知らせ2013/09/02>
  • 2013/08/02 (Fri) 14:56
    <デザビレからのお知らせ2013/08/02>
  • 2013/06/05 (Wed) 13:25
    <デザビレからのお知らせ2013/06/05>
  • 2013/05/22 (Wed) 08:01
    <デザビレからのお知らせ2013/05/22>
  • 2013/04/08 (Mon) 17:14
    <デザビレからのお知らせ2013/04/08号外>
  • 2013/04/02 (Tue) 09:46
    <デザビレからのお知らせ2013/04/02>
  • 2013/03/01 (Fri) 11:57
    <デザビレからのお知らせ2013/03/01>
  • 2013/02/12 (Tue) 16:50
    <デザビレからのお知らせ2013/02/12>
  • 2013/01/28 (Mon) 14:05
    <デザビレからのお知らせ2013/01/28>
  • 2013/01/04 (Fri) 12:15
    <デザビレからのお知らせ2013/01/04>
  • 2012/11/01 (Thu) 11:19
    <デザビレからのお知らせ2012/11/01>
  • 2012/10/01 (Mon) 15:02
    <デザビレからのお知らせ2012/10/01>
  • 2012/09/03 (Mon) 09:56
    <デザビレからのお知らせ2012/09/03>
  • 2012/08/08 (Wed) 11:51
    <デザビレからのお知らせ2012/08/08>
  • 2012/07/20 (Fri) 16:06
    <デザビレからのお知らせ2012/07/20>
  • 2012/06/11 (Mon) 13:52
    <デザビレからのお知らせ2012/06/11 号外>
  • 2012/05/23 (Wed) 08:30
    <デザビレからのお知らせ2012/05/23>
  • 2012/04/09 (Mon) 15:54
    <デザビレからのお知らせ2012/04/09>
  • 2012/03/19 (Mon) 10:00
    <デザビレからのお知らせ2012/03/19>
  • 2012/03/09 (Fri) 15:00
    <デザビレからのお知らせ2012/03/09>
  • 2012/01/05 (Thu) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2012/01/05>
  • 2011/10/26 (Wed) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2011/10/26>
  • 2011/09/28 (Wed) 15:15
    <デザビレからのお知らせ2011/09/28>
  • 2011/09/01 (Thu) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2011/09/01>
  • 2011/06/14 (Tue) 15:45
    <デザビレからのお知らせ2011/06/14>
  • 2011/05/16 (Mon) 13:26
    <デザビレからのお知らせ2011/05/16>
  • 2011/04/01 (Fri) 10:00
    <デザビレからのお知らせ2011/04/01>
  • 2011/01/01 (Sat) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2011/01/01>
  • 2010/11/25 (Thu) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2010/11/25>
  • 2010/10/01 (Fri) 10:40
    <デザビレからのお知らせ2010/10/01>
  • 2010/09/01 (Wed) 10:07
    <デザビレからのお知らせ2010/09/01>
  • 2010/08/02 (Mon) 10:15
    <デザビレからのお知らせ2010/08/02>
  • 2010/06/30 (Wed) 15:52
    <デザビレからのお知らせ2010/06/30>
  • 2010/06/04 (Fri) 14:06
    <デザビレからのお知らせ2010/06/05>
  • 2010/05/10 (Mon) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2010/05/10>
  • 2010/04/01 (Thu) 10:46
    <デザビレからのお知らせ2010/04/01>
  • 2010/03/03 (Wed) 13:21
    <デザビレからのお知らせ2010/03/03>
  • 2010/01/01 (Fri) 10:00
    <<デザビレからのお知らせ2010/01/01>>
  • 2009/12/07 (Mon) 10:36
    <デザビレからのお知らせ2009/12/07>
  • 2009/09/28 (Mon) 15:41
    <デザビレからのお知らせ2009/09/28>
  • 2009/09/01 (Tue) 10:24
    <デザビレからのお知らせ2009/09/01>
  • 2009/07/08 (Wed) 11:02
    <デザビレからのお知らせ2009/07/08>
  • 2009/06/22 (Mon) 11:07
    <デザビレからのお知らせ2009/06/22>
  • 2009/06/02 (Tue) 10:41
    <デザビレからのお知らせ2009/06/02>
  • 2009/05/22 (Fri) 08:30
    <デザビレからのお知らせ2009/05/22 本日より施設公開>
  • 2009/05/08 (Fri) 13:34
    <デザビレからのお知らせ2009/05/08>
  • 2009/04/01 (Wed) 10:04
    <デザビレからのお知らせ2009/04/01>
  • 2009/03/12 (Thu) 10:44
    <デザビレからのお知らせ2009/03/12>
  • 2009/02/04 (Wed) 11:48
    <デザビレからのお知らせ2009/02/04>
  • 2009/01/01 (Thu) 12:00
    <デザビレからのお知らせ2009/01/01>
  • 2008/12/03 (Wed) 10:42
    <デザビレからのお知らせ2008/12/03>
  • 2008/10/31 (Fri) 10:26
    <デザビレからのお知らせ2008/10/31>
  • 2008/10/10 (Fri) 10:15
    <デザビレからのお知らせ2008/10/10>
  • 2008/09/01 (Mon) 09:00
    <デザビレからのお知らせ2008/09/01>
  • 2008/07/15 (Tue) 08:30
    <デザビレからのお知らせ2008/07/15>
  • 2008/07/01 (Tue) 10:12
    <デザビレからのお知らせ2008/07/01>
  • 2008/06/16 (Mon) 13:49
    <デザビレからのお知らせ2008/06/16>
  • 2008/05/14 (Wed) 11:11
    <デザビレからのお知らせ 08/05/14>
  • 2008/03/26 (Wed) 12:00
    <デザビレからのお知らせ 03/26>
  • 2008/02/26 (Tue) 10:20
    <デザビレからのお知らせ 02/26>
  • 2008/01/23 (Wed) 10:26
    <デザビレからのお知らせ 01/23>
  • 2008/01/07 (Mon) 15:40
    <デザビレからのお知らせ 01/07>
  • 2007/12/27 (Thu) 13:10
    <デザビレからのお知らせ 12/27>
  • 2007/12/11 (Tue) 09:00
    <デザビレからのお知らせ 12/11>
  • 2007/09/28 (Fri) 09:00
    <デザビレからのお知らせ 09/28>
  • 2007/09/11 (Tue) 15:40
    <デザビレからのお知らせ 09/11>
  • 2007/08/21 (Tue) 10:46
    <デザビレからのお知らせ 08/21>
  • 2007/07/12 (Thu) 13:10
    <デザビレからのお知らせ 07/12>
  • 2007/06/12 (Tue) 13:14
    <デザビレからのお知らせ 06/12>
  • 2007/05/16 (Wed) 09:00
    <デザビレからのお知らせ 05/16>
  • 2007/04/13 (Fri) 12:38
    <デザビレからのお知らせ 04/13>
  • 2007/03/16 (Fri) 11:09
    <デザビレからのお知らせ 03/16>
  • 2007/02/09 (Fri) 14:23
    <デザビレからのお知らせ 02/09>
  • 2007/01/18 (Thu) 11:39
    <デザビレからのお知らせ 01/18>
  • 2007/01/05 (Fri) 13:48
    <デザビレからのお知らせ 01/05>
  • 2006/11/27 (Mon) 10:33
    <デザビレからのお知らせ 11/27>
  • 2006/11/07 (Tue) 16:48
    <デザビレからのお知らせ 11/07>
  • 2006/10/24 (Tue) 10:16
    <デザビレからのお知らせ 10/24>
  • 2006/10/03 (Tue) 09:55
    <デザビレからのお知らせ 10/03>
  • 2006/09/01 (Fri) 10:05
    <デザビレからのお知らせ 09/01>
  • 2006/08/04 (Fri) 15:11
    <デザビレからのお知らせ 08/04>
  • 2006/07/24 (Mon) 16:00
    <デザビレからのお知らせ 07/24>
  • 2006/07/10 (Mon) 10:40
    <デザビレからのお知らせ 07/10>
  • 2006/06/26 (Mon) 11:44
    <デザビレからのお知らせ 06/26>
  • 2006/06/01 (Thu) 11:00
    <デザビレからのお知らせ 06/01>
  • 2006/05/11 (Thu) 09:41
    <デザビレからのお知らせ 05/11>
  • 2006/04/18 (Tue) 09:33
    <デザビレからのお知らせ 04/18>
  • 2006/04/03 (Mon) 09:00
    <デザビレからのお知らせ 04/03>
  • 2006/03/15 (Wed) 09:00
    <デザビレからのお知らせ 03/15>
  • 2006/02/20 (Mon) 11:00
    <デザビレからのお知らせ 02/20>
  • 2006/01/31 (Tue) 10:20
    <デザビレからのお知らせ 01/31>
  • 2006/01/10 (Tue) 16:05
    <デザビレからのお知らせ 01/10>
  • 2005/12/20 (Tue) 10:20
    <デザビレからのお知らせ 12/20>
  • 2005/12/02 (Fri) 10:00
    <デザビレからのお知らせ 12/02>
  • 2005/11/17 (Thu) 09:00
    <デザビレからのお知らせ 11/17>
  • 2005/10/31 (Mon) 16:46
    <デザビレからのお知らせ 10/31>
  • 2005/10/19 (Wed) 12:20
    <デザビレからのお知らせ10/19>
  • 2005/10/06 (Thu) 09:00
    <デザビレからのお知らせ10/06>
  • 2005/09/15 (Thu) 10:10
    <デザビレからのお知らせ09/15>
  • 2005/09/05 (Mon) 11:30
    <デザビレからのお知らせ09/05>
  • 2005/08/18 (Thu) 16:10
    <デザビレからのお知らせ08/17>
  • 2005/08/01 (Mon) 18:10
    <デザビレからのお知らせ08/01>
  • 2005/07/15 (Fri) 17:20
    <デザビレからのお知らせ07/15>
  • 2005/07/01 (Fri) 16:00
    <デザビレからのお知らせ07/01>
  • 2005/06/17 (Fri) 16:30
    <デザビレからのお知らせ06/17>
  • 2005/05/27 (Fri) 16:30
    <デザビレからのお知らせ05/27>
  • 2005/05/12 (Thu) 11:30
    <デザビレからのお知らせ05/12>
  • 2005/04/17 (Sun) 07:05
    <デザビレからのお知らせ04/17>
  • 2005/03/30 (Wed) 16:00
    <デザビレからのお知らせ3/30>
  • 2005/03/14 (Mon) 16:30
    <デザビレからのお知らせ3/15>
  • 2005/02/28 (Mon) 16:30
    <デザビレからのお知らせ2/28>
  • 2005/02/07 (Mon) 08:30
    <デザビレからのお知らせ2/7>
  • 2005/01/19 (Wed) 15:18
    <デザビレからのお知らせ1/19>
  • 2005/01/07 (Fri) 16:33
    <デザビレからのお知らせ1/07>
  • 2004/12/20 (Mon) 21:35
    <デザビレからのお知らせ12/20>
  • 2004/11/30 (Tue) 11:40
    <デザビレからのお知らせ11/30>
  • 2004/11/19 (Fri) 12:02
    <デザビレからのお知らせ11/19>
  • 2004/11/12 (Fri) 15:55
    <デザビレからのお知らせ11/12>

<デザビレからのお知らせ 04/18>

2006/04/18 (Tue) 09:33
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

       TAITO DESIGNERS VILLAGE INFORMATION

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
 
「就職するならどのような企業が良いですか」と聞かれることが良くあります。
もし仕事のやりがいを求めるのであれば、「勢いがあって、大きく成長してい
こうとしている企業」だと答えます。
なぜかというと、大企業では仕事を一部分しか経験できません。型にハマった
仕事をすることはできても、仕事を創り出す経験をすることは難しいのです。

成長途上にある企業では、少人数から始めて仕事を大きくしていく過程を経験
することができます。また、トラブルにあってもそれを自力で克服する経験を
得ることができます。

また成長する企業には、カリスマ的なデザイナーや経営者がいることもあり、
その「人」からも学ぶことが多いのです。

デザビレにも、急速に成長しそうなアクセサリー事業者があり、人材を募集し
ています。その事業者への就職に関心ある人はデザビレ鈴木村長まで連絡を。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■■今回のお知らせ■■■■

1)4月26日(水)デザビレ・ビジネスサポートセミナー(再掲載)
  「デザインを読む、ということ」赤嶺勤(AKAインターナショナル代表)

2)5月11日(木)ジェトロ輸出促進セミナー
  欧州インテリア見本市の基礎知識

3)東京都中小企業振興公社の企業情報検索

4)勝手にブランド紹介  RAPU CALUSON 

5)村長から  気がつかないと戦えない

※ここで紹介する一般情報については、デザイナーズビレッジが内容やクオ
リティを保証するものではありません。自己責任で情報をご活用ください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1)4月26日(水)デザビレ・ビジネスサポートセミナー(再掲載)
  「デザインを読む、ということ」赤嶺勤(AKAインターナショナル代表)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今回のデザビレビジネスサポートセミナーは、シューズデザイナーの赤嶺勤さ
んに講師をお願いしました。ご自身でも様々な展示会に出展し、積極的に顧客
獲得を図るとともに、合同展イコールの主催者としても活躍しています。
デザインの自由度が少ないから、ブランドを育てていくのは難しいと言われる
シューズの分野で、どのように仕事をされているのか、その秘訣を聞き出した
いと思っています。

■内容例
 ・デザインは人生観を反映、自分が創出するものに向かい合うときに必要な
  ことは?
 ・企業に努めるデザイナーだった赤嶺さんが、なぜパリにお店を持つことに
  なったのか?
 ・国内外の様々な合同展に出展し、自身でもイコール展を開催、そこでのポ
  イントは?
 ・名前があまり表に出ないシューズデザイナー、それではどうやってアピー
  ルするのか?

■講師プロフィール
 赤嶺勤(AKAインターナショナル代表)

 沖縄県生まれ。メンズファッション専門学校卒。
 シューズブランドに勤務し、80年代初頭の靴のDC(デザイナー&キャラク
 ター)ブランドの拡大期に頭角を表し、シューズデザイナーとしての評価を
 固める。
 後フリーに、海外ブランドの日本導入を機に86年渡仏。
 1989年にパリ左岸ドラゴン通りにシューズブティックをオープン。
 93年帰国後処店を青山骨董通りに移し、オリジナルブランド "AKA PAR AKAM
 INE" ブランドを立ち上げる。
 98年9月末原宿キャットストリートに本社を移転。


■日時 4月26日(水)午後7時~午後8時30分
■場所 台東デザイナーズビレッジ 会議室
    台東区小島2-9-10
■参加料 無料
■定員 50名
■主催 台東区・台東デザイナーズビレッジ

■申し込みはこちらのページの一番下から

https://s.blayn.jp/sm3/mng/cc/fw.php?i=tdv&c=15&n=XXXX


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2)5月11日(木) ジェトロ輸出促進セミナー
  欧州インテリア見本市の基礎知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インテリア雑貨などの分野で海外に進出したいという方にオススメです。

(以下HPより抜粋)
近年、日本はアニメや食文化をはじめ、世界各地でブームを起していますが、
インテリア・プロダクト分野においても先進的な企業・団体が、世界市場へ羽
ばたくべく海外見本市に出展する動きが加速しています。

そこで、海外市場を目指す企業・団体の方を対象に、欧州有力インテリア見本
市の概要と特徴について最新映像を交えて、ご紹介します。


■日時 5月11日(木) 13時30分~15時30分
■場所 ジェトロ本部(東京) 9階 
■内容 「ジェトロの輸出促進サポート」
    「欧州で開催されるインテリア見本市の概要と特徴」
     メゾン・エ・オブジェ 
     フランクフルト・メッセ・アンビエンテ 
     ミラノサローネ
■主催 ジェトロ
■参加費 無料
■定員 70名(先着)

■詳細は http://www.jetro.go.jp/events/seminar/20060412943-event

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3)東京都中小企業振興公社の企業情報検索
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○○が作れる企業を紹介してほしいというご連絡をいただくことも多いのですが、
そういう場合に役立つサイトをご紹介します。

東京都中小企業振興公社では約2万6千社の企業情報をデーターベース化し、
それをキーワードで検索できるようにしています。
試作の外注先を探したい、新たに協力企業を探したい。という場合、電話帳で
調べるのも良いのですが、このサイトでも効率的に調べることができます。

ただし掲載情報については企業の自申告ですから、全ての情報が正確である
とは限りません。ご自分で確認して活用してください。

また協力先企業にはじめて連絡する場合
・振興公社のサイトで情報を得たこと
・自社がどのような企業であるか
・依頼したいことは何か
等についてキチンと相手に伝えて、良好なコミュニケーションを取るように配慮
してください。

デザビレにもよくあるのですが、いきなり名前も名乗らず、○○○が作れるか?
とか紹介しろ、とまくし立てるような、自分勝手な人からの仕事を請けたいと思
うでしょうか?
今後も長い付き合いになることを前提に連絡することを心がけましょう。


※企業情報に参加するには「ネットクラブ会員」に登録する必要があります。

http://www.tokyo-kosha.or.jp
上部のタブ、「ビジネス情報検索」→「企業情報」から

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4)勝手にブランド紹介  RAPU CALUSON 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私は以前、岐阜アパレル業界の産地展示会やコンテスト運営などの仕事をして
いたことがあり、岐阜にはいろいろ想い出もあるのですが、その岐阜を拠点に
活躍しているブランド「ラプカルソン」を紹介します。
ただでさえ田舎の岐阜なのですが、さらにその郊外という地理的には不利だと
思えるような場所にショップを構え、ネット通販や卸も行っています。

ラプカルソンはIFF(インターナショナルファッションフェア)のクリエータ
ズビレッジの出展者の中からバイヤーが選ぶ「繊研h(アッシュ)賞」を取っ
た実力派です。岐阜にいながら全国的に活躍しているというのが嬉しくなって
しまいます。

ビジネスには、所在地よりもコンセプト、商品が大事だということを教えてく
れます。

さて商品は「いい加減は良い加減」をコンセプトに、軽くてやさしい印象の服
に、クラフト感覚のアクセントや、ユニークな遊びを加えています。

ホームページの完成度が高く、仕事に対する姿勢に信頼を感じさせます。
さらにスタッフのコラムやブログもあって「作り手の顔が見えるサイト」にな
っています。

特筆すべきなのは、ユーザーのコメントが顔写真入りで掲載されていること!!
そこまでお客様と信頼関係ができているのですね。

RAPU CALUSON(ラプカルソン)
http://www.r-p-c.com/


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
5)村長から  気がつかないと戦えない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「合同展に出展しているけれど、思った程の反応が無い」と思う人は多いと思
います。合同展自体の集客力が落ちているのだろうか・・・と理由を考えるこ
ともあるのではないでしょうか?でもその理由ってわからないものですよね。

ほとんどの独立系デザイナーは自分の商品についてネガティブな評価を聞くこ
とって、あまり経験が無いのではないでしょうか?

無視されるか、褒められるかのどちらかだと思います。合同展に訪れたバイヤ
ーでも、ショップに来たお客様でも、気に入らない商品は無視するし、気に入
れば褒めてくれたり、買い付けたりしてくれます。

10人中9人が関心が無いとか、気に入らないという理由で無視していても、残り
の1人が褒めてくれると、デザイナーが聞くことができたのは、「褒めた声」だ
けになります。

そうするとデザイナーは、自分の商品の評価は高いのだ、自分にはデザインの
才能がある、と思い込むようになります。だから自分のデザインを理解しない
のはバイヤーの見る目がないとか、力量不足だとか、合同展の集客が少ないか
ら、と考えてしまうのも仕方ないことです。

その10人中1人だけでビジネスになっていれば、それでOKですし、褒める声が
仕事のモチベーションを高めるので悪いということではありません。客観的に
自分の評価を知ることが必要だということです。

その点、大手ブランドでは、デザインについて良い評価、悪い評価等がしっか
り集まり客観的に判断ができる仕組みができています。お客様に一番近い場所
にいる販売スタッフがデザイナーにシビアな意見を浴びせかけるブランドもあ
ります。

デザイナーにとっては耳に痛い言葉ですが、その言葉がデザインを成長させて
くれるのです。ただでさえ生産力、営業力、販売力が強い企業のデザイナーが
日々切磋琢磨しているんです。いろいろ言われて「ちくしょー、くやしい」と
思いながら「じゃあもっといいものを作って見返してやる」と怒りのパワー全
開で仕事をするんです。

そのような企業と戦わなくてはいけないことに気がつかないといけないんです。

普段、自分のデザインを褒められた経験しかない人は、売れなくて「くやしい」
と思うことがあまりないようです。売れないのはデザインを理解できないバイ
ヤーがアホだからとか、消費者の購買力が落ちたからとか、色々売れない理由
を考えてしまいます。でも的外れになる場合もあります。

では、どうしたら良いかと言えば、自分のブランドを無視するバイヤーに「何
が欠けているか」を聞くことだと思います。ハンガーに掛かった服をチラ見し
てブースを黙って後にする人を捕まえて、「もっと売れる商品にしたいので、
指摘をしてください」と食い下がってみてはどうでしょう。

もちろん、面と向かって改善点を指摘してくれるような、本当に親身になって
くれる人は少ないと思います。でもやらないよりはましですね。
まぁそれは例えですが、そのぐらい自分のブランドを良くするためにしつこく
食い下がる熱意が無いようでは、大手企業と戦えるわけはありません。
(大手企業の営業マンが体育会系で占められているのは、それができるからで
 もあるんですね。)



さて、世の中のファッションビジネス市場(お店)は、既存取引先で既に固ま
ってしまっています。実力のある企業が、優秀なデザイナー、高品質低価格の
縫製工場、小売店と密着した営業マンという陣営で戦っています。
小売店は、このような大手企業の商品を仕入れていれば、値ごろ感もブランド
力もあるので安心です。
このような既存ブランドで仕入れ予算のほとんどが使われてしまいます。何が
売れるかわからない市場環境だと余計に安心できるブランドを買いたくなり、
仕入れが保守的になります。そうすると新規ブランドは導入されにくくなります。


しかし、いつでも同じ商品ばかりでは、売場が陳腐化してしまいますから、たま
にはアクセントになる商品を仕入れてみようとか、売上げが好調だから品揃えの
巾を広げようとか、新規店で大手企業からは商品提供を断られたお店などから、
新規ブランドに声がかかるのです。しかしこの需要はあまり多くはありません。
この小さいパイを合同展の出展社で奪い合っているとも言えます。

大きな合同展に出ていると、その出展者の中での競争、というイメージになって
しまいますが、本当の競争相手は「既に売場に置かれている商品」なんです。

その商品を追い出して、自分の商品を置いてもらわなくてはなりません。
この競争相手は、自分で気がつかないと見えてきません。
売場をしっかりリサーチして研究しないと、ライバルの姿もわかりません。

とくにデザインはシンプルで、シルエットの良さで勝負とか、縫製のクオリティ
で勝負という場合は、大手企業の得意分野と正面から戦うことになるので、厳し
い戦いになることを覚悟してください。

逆に、大手ではできない、クラフト感覚とか、遊び心とか、一つのテーマをとこ
とん追求というこだわりブランドのほうが勝てる可能性が高いと思うのです。

あくまで私の考え方ですから、それが全てではありませんが・・・。


*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
転送歓迎。知り合いのデザイナーにも教えてあげてください。

バックナンバーはこちらから
https://s.blayn.jp/sm3/p/bn/list.php?clientname=tdv&groupNo=all

配信停止・登録内容の変更・新規登録はこちらから
https://s.blayn.jp/sm3/p/f/tf.php?id=tdv

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
*発行者 鈴木 淳  jun suzuki
*ファッション創業支援施設 台東デザイナーズビレッジ 村長
  suzuki@designers-village.com

  デザビレhttp://www.designers-village.com
  個人ブログhttp://blog.livedoor.jp/tdv001/
111-0056東京都台東区小島2-9-10-001
tel.03-3863-7939(村長室)
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
編集後記

事業が上手くいっている社長は、なぜか偉ぶったところがなく、自然体で悠々と
しています。目下のものからも学ぶ姿勢や、相手を気遣う心配りを感じて、話し
ていても良い気分になります。
事業が上手くいっているから、そういう雰囲気になったのか?そういう雰囲気だ
から事業が上手くいくのでしょうか?

逆に、偉ぶっていたり、攻撃的だったり、何にでも反論したり、人を気遣う余裕
が無い人は、事業も切羽詰っていることが多いようです。ですから、腹が立つこ
とがあっても「先行きが暗いかわいそうな人」だと思って我慢するようにしてい
ます。

(鈴木)